昨年は3名の東大生からも応募があった会社です セキュリティコンサルタントを目指される方へ　 セキュリティ監査技術者を目指される方へ	次世代コンサルタント大募集中！	頑張った人にはインセンティブ もう一度輝きたいあなたへ
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日本は知的財産立国です。セキュリティへの取組みも、そうした資産の有効活用と保護の必要性から絶えることはありません。 セキュリティコンサルタントは、ITに終始せず、会計や知的財産権等に関する広範な知識が今後益々求められ、スケールも大きくなって来ます。 単に情報を守るだけの情報セキュリティコンサルタントから、資産活用のためのセキュリティコンサルタントへ、社会要求は転換されています。 当社では、セキュリティ知識を兼ね備えた、広い経験と視野、知識をもった方々、またそうした仕事をして行きたいという方々を広く募集しています。 応募資格 学歴、職歴、不問、39歳位まで（契約、委託社員のかたは59歳まで　※登用有り） オープン系セキュリティSE実務、コンサルティング実務 会計、知的財産権（商品化権等）の知識尚可 応募方法 メール連絡後、履歴書、業務経歴書を提出、書類選考後、結果を連絡 勤務時間 9:00〜18:00　フレックスタイム制度有り 勤務地 神奈川県川崎市　出張有り（※主に首都圏） 休日 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（5日）、夏期休暇（5日）、リフレッシュ休暇、結婚記念日、その他の記念日 お問合せ 人事　採用担当まで お問合せはお気軽に！	コンサルタント セキュリティエンジニア ネットワークエンジニア サーバエンジニア 開発SE・PG 営業   技術監査員 セキュリティ案件をお探しの個人契約・フリーランス希望の方はこちら！ 教育制度と評価資格 待遇と評価基準	採用に関するよくある質問-FAQ- （面接試験では情報セキュリティの基本事項についてお聞きしています！)　　 問.　ある中小企業のSEコンサルを任されることになりました。経営者は手放しで人事・総務部門がセキュリティを管理しています。経営者から情報セキュリティチェックの依頼がありました。何処からチェックすべきですか？（以下三択） 1. FWなどアクセス制御面 2. 社員との契約事項など人事管理面 3. 人事・総務部門長等のシステム権限面
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